学习贯彻党的二十大精神
为深入学习贯彻党的二十大精神，引导广大党员干部职工更好地用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，市人社局开展学习贯彻党的二十大精神我来谈宣讲活动。党员领导干部率先垂范，谈谋划、谈部署、谈落实，全体党员主动参与，谈感悟、谈收获、谈业务，有力推动了市人社系统学习贯彻党的二十大精神走心走深走实。
11月15日起，我们特别推出学习贯彻党的二十大精神我来谈专栏，一起来看乌海人社干部职工爱党护党跟党走的坚定决心，致力于人社事业高质量发展的满满信心，积极为中国式现代化贡献人社力量的不竭恒心。
（市人社局人力资源开发科科长、四级调研员 田 文）
在党的二十大报告中，习近平总书记将教育、科技、人才摆在治国理政的重要位置来统筹谋划和一体部署，明确提出要“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”“人才是第一资源、坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”，认真学习领会习近平总书记关于人才强国的战略思想，对做好我市人力资源工作高质量发展具有深远意义。
作为人力资源开发的职能科室，将把推动我市人力资源服务业高质量发展作为稳就业、保民生的重要举措，紧紧围绕促进高质量充分就业谋划人力资源服务业发展，把服务就业的规模和质量作为衡量人力资源服务业发展成效的首要标准。顺应就业形势变化，加快我市人力资源服务业服务能力提升和创新，不断提升劳动者技能和素质，促进劳动力顺畅流动和有效精准配置，有效缓解结构性就业矛盾，破解企业用工难。积极培育壮大人力资源服务力量，支持各类人力资源服务机构协调发展，提升人力资源服务水平。加快构建数字化、智慧化、多层次人力资源市场，加强市场信用体系建设。
加强人才需求分析，紧紧围绕我市产业转型升级，认真梳理分析高技能人才和专业技术人才需求，精准引进关键领域急需紧缺人才。着重加强本土人才自主培养，探索改进人才培育方式方法，挖掘具有创新潜力的优秀本土人才，培育培养可挑重任、独当一面的高水平人才。深入落实我市服务人才各项政策，提升全市人才公共服务水平，给予人才更高礼遇、更大尊重，打造更加便捷的人才服务平台，营造更加有利于人才创新创造的良好发展环境。
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