为提高事业单位新聘用工作人员岗位适应能力与工作水平,11月22日,市人社局、市委组织部会同市委党校联合举办的乌海市2022年度市本级事业单位公开招聘人员岗前培训班开班。此次培训班为期4天,58名新聘用工作人员参加。
结合我市当前疫情防控形势,培训班采取全封闭管理模式,按照政治理论与工作实际相结合的原则,科学设置了课程内容,力争通过此次集中培训,教育引导新入职人员切实提高政治站位,提升政治素养和履行岗位职责的能力,尽快适应新环境,主动融入新工作。
开班仪式上强调,全体新聘用工作人员要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,踔厉奋发、勇毅前行,以昂扬的精神状态、务实的工作作风投入到今后各自的工作岗位上,为我市经济社会发展贡献自身力量。一要提高思想认识,增强学习的紧迫感、使命感。要坚定政治立场,提升政治能力,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,树立正确的学习观念,努力在提高自身综合素质上狠下功夫。二要把握培训重点,做到学有所获、学以致用。要立足工作岗位,带着实际问题学习思考,把理论学习与岗位职责要求、服务能力水平结合起来,不断增强解决实际问题的能力和水平。三要严肃学风学纪,认真完成学习任务。要严格遵守培训纪律、疫情防控要求和党校规章制度,服从教学安排,做到学思用贯通、知信行统一,确保本次培训取得实效。
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