为进一步提升我市医疗技术服务水平，根据《乌海市市直事业单位“一事一议”人才引进实施细则》、《乌海市妇幼保健院高层次急需紧缺人才引进方案》，制定该人才引进评审方案。
一、评审时间
2022年11月21日。
二、评审方式和对象
依据《高层次急需紧缺卫生专业技术人才考核标准》评审，满分100分，其中学术水平和科研能力15分，岗位胜任能力85分。学术水平和科研能力采用查阅资料方式评分，岗位胜任能力采用“云面试”方式进行，考试时间为30分钟，包括：业绩介绍（10分钟）、专业理论测试（2道题，每题10分钟）。考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“腾讯会议”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。
根据引才工作程序，经资格审查，符合本次参加面试人员为：乌海市妇幼保健院产前诊断医师岗位：王立芝。
三、评分流程和办法
（一）11月21日15时，在纪检监察室的监督下，从专家库中抽取7名评审专家（要求为医疗卫生专业副高级及以上职称人员），从评审专家中确定1名主考官，并由主考官负责命题。评审考场安排计分员2名；
（二）11月21日16：30时评审正式开始，考生评审时间为30分钟；评审组提前10分钟邀请考生进入视频会议室。
（三）评审成绩实行100分制，最低合格分数线60分。每位考生的最后评审成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（保留两位小数点）。评审结束，按照考生总成绩及排名顺序，当天在用人单位003399威尼斯官网进行公示。
四、评审要求
（一）考生可自行准备一支笔和一张空白纸作为草稿纸，并按要求于正式开考前在电脑端摄像头前展示。考试开始前10分钟，考生需要使用移动端开启作证录制并360度环绕拍摄考试环境，随后将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置上继续拍摄（如下图）。
图：电脑端正面视角
（二）电脑端和移动端摄像头全程开启拍摄考试过程。请考生务必确认佐证视频全部录制。如出现视频拍摄角度不符合要求、无故中断视频录制等情况，都将影响成绩的有效性，由考生本人承担所有责任。
（三）考试过程中，会全程对考生的行为进行监控，因此考生本人务必始终在监控视频范围内。同时考生所处考试场所不得有其他人员在场、说话交流等行为，一经发现，一律按违纪处理。
（四）考试过程中，考生若有疑似违纪行为，考务工作小组将记录，考试结束后由考务工作小组根据记录视频、电脑截屏、作答数据、监考员记录、系统日志等多种方式进行判断，其结果实属违纪的，一律按违纪处理。
（五）考试过程中，如出现电脑断电的情形，可在解决问题之后，重新登录系统参加考试，顺延考试时间。
五、评审纪律和监督
评审自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。用人单位纪委负责全程监督，邀请市人社局、市卫健委参与监督。监督举报电话：0473-3998103（市卫健委），0473-2013879（市妇幼保健院纪委）。对考生的资格审查贯穿评审工作全过程，任何阶段发现考生弄虚作假的，经查实即取消其相应资格。
附件：1.“一事一议”人才引进考核评分表
2.考生“云面试”视频设备要求
附件2
考生“云面试”视频设备要求
一、设备要求
（一）电脑端（用于在线面试）
考生自备带有麦克风、摄像头和储电功能的电脑（建议使用笔记本电脑，以防考试中途断电），电脑配置要求：
（1）操作系统：windows 7、windows 10等可使用腾讯会议软件的系统；
（2）内存：4g（含）以上，可用内存2g（含）以上；
（3）网络：带宽20m以上（有线、wifi、热点均可，建议使用有线网络）,可连接互联网且稳定；
（4）摄像头：计算机自带摄像头或外接摄像头；
（5）麦克风：计算机自带具有收音功能的麦克风或外接麦克风（如需外接麦克风，请将其放置在桌面上，正式考试期间不得佩戴耳机）。
（二）移动端（用于拍摄佐证视频）
考生自备一台移动设备（手机或平板），须带有摄像头、具有录音录像功能、可用存储内存4g以上，且有能满足连续录像1个小时的电量。
二、考前准备
（1）考生必须全程关闭qq、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具。不按此操作导致考试过程中出现故障而影响考试的，由考生自行承担责任。
（2）考生所在的考试环境应为光线充足、封闭、无其他人在场、无他人干扰的场所，场所内不能开启与考试无关的电子设备。
（3）考生应调整好拍摄角度和身体坐姿，并确保电脑端和移动端拍摄范围符合在线考试要求。
电脑端拍摄范围示例：
移动端拍摄范围示例：
（4）考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，上半身不得有饰品，上衣不带纽扣，不得遮挡面部（不得戴口罩），不得戴耳机。
（5）为避免来电中断佐证录制，请将佐证视频录制手机调至飞行模式，使用wifi提供网络。考试全程如发现违规使用手机或其他通讯工具的，一律按违纪处理。
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